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会平衡的领导得人心
更新时间:2012-03-04 14:23:23

有人说过,当领导,可能要花60%的精力协调各方关系。具体来讲,领导的协调艺术主要体现在三个方面。

首先,对待上级。态度要敬而不恭,尊重而不恭维。做到服从而不盲从、亲近而不庸俗。千万不要一味“拍马屁”,而是在支持他们工作的基础上,有创造性地完成指示。就像《铁齿铜牙纪晓岚》里的“纪大烟袋”那样,不卑不亢。

其次,对待下级。对下级最好要威而不严,坚持公平、公正,既把握原则,又不给人留下“独裁”的形象。同时不分亲疏,对所有的人一视同仁。

最后,对待同级。保持互相尊重、互相信任,这样的态度才能让你们在工作中形成合力,在合作过程中让自己游刃有余。当然,如果合作时,能够严于律己、宽以待人,自己多点虚心诚恳,对人多点宽容和理解,往往能收到意想不到的良好效果,让你事半功倍。

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